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想拿回工资但无门无路?

时间:2019-07-02 11:25:02   tags:

  有事上法院,这道理想必大家不陌生。但在所有的纠纷中,劳动纠纷需要仲裁前置,这就稀奇些了,很多人听说过,但具体是怎么回事并不清楚,法院还马马虎虎认得路,仲裁是什么?这该怎么办呢?

  别急,咱今天就来聊聊劳动仲裁。发生一起劳动争议后,你并不能直接去法院起诉,而是得先去当地劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不满意的,方才去法院起诉。

想拿回工资但无门无路?

  《劳动法》第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  这便是劳动争议仲裁前置规则的法律依据。可以看到上述法条中共有三个程序,调解、仲裁、诉讼。其中调解是选择题,你可以选择调解也可以不选择,实际上也没人选。仲裁是必选题,必须先仲裁后诉讼。

  为什么要多此一举,不对,煞费苦心呢?咱们看看官方解释:为了公正及时解决劳动争议,为了保护当事人合法权益,为了促进劳动关系和谐稳定。

  首先仲裁是免费的,一毛钱不收。其次,仲裁的审理期限比法院短,一般的劳动纠纷需要在受理之日起45天内结束。但是!对于普通没打过官司的人,分清楚各级法院就相当困难了,劳动纠纷还要求他找到位置相当隐藏的劳动仲裁委员会先仲裁。更何况一旦被告输了,十有八九还是会通过诉讼再拖延时间,一次性体验两种程序,非一般的感觉。这些因素加在一起,仲裁的本意究竟能发挥多少,各位就自我体会了。

  但不管怎么说,目前而言,你首先要找到属于你的劳动争议仲裁委员会。

  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

  也就是说,你要找的是合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会。

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  怎么找呢?我推荐两种办法。

  第一种,不懂就问式。请拨打劳动争议咨询热线12333。这个号码除了难以打通,其他都是优点。可以直接咨询客服小姐姐你公司所在地或者你办公所在地的劳动争议仲裁委员会所在地。

  第二种,自我查询式。一般来说,各省都会有劳动仲裁委员会官网。以浙江为例,官网网址为:http://zc.zjhrss.gov.cn。在官网上,辖区内的仲裁委员会都会显示。

  找到仲裁地,接下来你需要申请。

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项:

  (一) 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  (二) 仲裁请求和所根据的事实、理由;

  (三) 证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  一般来说,各地委员会都会有申请书文本,按格式填写就好。在所有信息中,仲裁请求和证据专业性最强也最为关键。这部分材料你应该预先准备,必要时候咨询专业律师。比如我们。

  申请后你会收到受理或者不受理通知书。

  劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  如果委员会受理了你的申请,那么接下来将审理你的劳动争议。仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知你。到时间后,你准时出庭即可。一般来说,简单案件由一名仲裁员独任,复杂案件则设仲裁庭,由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。庭审的过程将在仲裁员的主持下进行,与诉讼庭审类似,你要做的就是配合仲裁员在对的时间内做对的事。

  仲裁庭在作出裁决前,会进行一次调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭作出裁决。

  拿到裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 期满不起诉的,裁决书发生法律效力。关于诉讼部分,本文就不累述了,想要了解的朋友,请在下方留言,咱们下回分享。

  以上就是今天的内容。每个案子都有特殊性,并不能绝对概括。如果您有自己的特殊情况想要咨询的,可以登录http://www.lylvfa.com查看,也可以拨打:13370668929




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